おはようございます。

某病店で右麻痺，言語障害になり10年以上。

 

後遺症が多々なり，圧迫骨折，脊髄硬膜疾患等で2が月入院。

 

療休期間もあと90日前後。

 

片麻痺は復職したからですが，今の職場「バリアフリー皆無」。

 

エクセルの関数「合計，平均等」もわからないひとがいます。

 

退職する一歩寸前で悩んでいる次第です。

もうすぐ10月です。

私だけ「蚊帳の外」は相変わらずです。

片麻痺で「弁当，水，お茶，缶コーヒー等」を事務所までひとりで持っていきます。

いままでいろいろ言われました。

 

約20年前，パソコン獲得の庶務担当でした。

当時の上司，自分で買ったパソコンで「ワード，エクセル」をやっていました。

 

これから暗くなっています。

「バリアフリー無」。

「合羽」を用意。

 

もう想定外も超えています。

 

あと6が月。

 

これからを考えています。

定期健診だけにしたいと願っています。

8月です。

来年3月末まで「シャッターは閉たまま」。

業者さんの時は開けるようですね。

約30年前と，予算差引簿は同じようです。

違いは先輩が紙ベースでやり，新人の私が読み上げる。

課にはワープロ，一台。

15年以上前，リースですが，パソコン獲得の予算担当係の私は，障害になり片麻痺になりましたが，パソコン教室等にも通いましたが，なんとも不本意ですね。

 

濁しています。

 

 

こんにちは。

休みを取りました。

かかりつけのお医者さんに2か所，行きました。

職場ですが，熱中症厳重警戒でもシャッターは閉めませんね。

反対側は開けています。

 

私の歴代上司から「喝！！！」ですね。

 

こんばんは。

「熱中症厳重警戒」だも「シャッター」は閉めないひとたち。

 

　パソコンと同じで、最終的には「人間性」だと私は思います。

 

　ここの職場で退職も「不本意」ですがやむを得ない面もあります。

おはようございます。

「シャッター」は「エンドレス  閉めたまま」と解釈します。

 

障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律

(平成25年法律第65号)

も法律ができただけ。

 

職場で「片麻痺で苦労しているひとを黙って見ているひとばかり。」」です。

 

世間はこんなもんです。

某病院で片麻痺になったとはいえ，この職場は「想定外」です。

言語障害もいつの間にかできたのです。

健常の時は「ローマ字打ち」。今は「ひらがな打ち」になりました。

 

昨日，ある駐車場で「大丈夫ですか。」

 と声をかけた女子高校生らしい方に出会いました。

 

駐車場があと少しなので「大丈夫です。」と言いました。

言語障害もあり、すぐに「返答」ができないのですが，ありがたいと思っています。